繼續social distancing，繼續work from home。但關於在家工作，不少人還是議論紛紛，如何建立紀律？什麼工作環境最好？外國初創CEO Dan Pontefract建議，其實，WFH有三個意想不到的想法可令你增強效率—— 就是：著鞋，瞓晏覺，周屋走！
作者先引用調查“Evaluating Attitudes about Flexible Work,” ，發現work from home真的有以下好處：
- 81%的受訪者覺得，如果公司容許僱員WFH是一種信任，對公司的歸屬感會大一點。
- 67%僱員更因此對公司忠心耿耿。
- 87% 受訪者肯定自己的工作效率沒有減低。
- 56%更相信自己會比返公司工作更上心，效率更高。
當然，Dan Pontefract的大前提是你一定要自律，甚至可試一試這三個意想不到的方法呢：
- 在家著鞋工作！
很多人以為在說笑，在家工作要穿上鞋子。當然，女士們不一定要穿高跟鞋，男士們也不是穿皮鞋，總之是一對舒適的鞋子。因為原來當你赤腳或穿上睡拖，人不其然會跌入一種「回了家好好休息吧」的思維。想一想，你會在公司赤腳嗎？這樣，穿上鞋子令你潛意識地知道自己正在工作，可增加自己的注意力，從而更懂得自律。 - 周圍走！
創意人Nilofer Merchant曾在TED Talk介紹過：Got a Meeting? Take a Walk 。之前介紹過番茄工作法，或每工作52分鐘休息17 分鐘的高效率工作法，無非是想告訴你，人總不能緊繃繃十數小時對着電腦，若感到疲累，執行力和工作效率也只會越來越低。這時，放下工作，周圍走走，沖杯咖啡，聽一下音樂都能令人放鬆，繼而再重新投入工作。當然⋯⋯不得不承認可能外國人的家較大，甚至有自家花園，香港人或者只能從廚房走去廁所然後走回工作間。 - 小睡片刻！
花生漫畫作者Charles M. Schulz曾在《Charlie Brown’s Little Book of Wisdom》寫過：“Learn from yesterday, live for today, look to tomorrow, rest this afternoon.”
他一直推崇「小睡片刻」（napping）的智慧，與周圍走異曲同工，無非是教人休息；工作；再工作的態度。況且，外國早有不少研究指出napping的好處，只要在google輸入“ the advantages of napping” ，0.46秒你就有1,880,000個結果；自己看看吧。
最後想說，不少僱主擔心員工在家工作便會懶惰，其實僱主真不用擔心，你試著調轉角色想想，員工若有一天半天沒什麼工作好做，更會擔心公司是否再不需要自己！或是原來僱主一天沒有自己都可，之後會不會炒了自己？僱員也有他的憂慮。
說到底，WHF講的，是僱主與僱員之間的互相信任。在這艱難時刻，更是要互相守護。
撰文：Heidi Wong
圖片來源： pinterest 、Unsplash
